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Liberty será la primera gran empresa en adoptar el teletrabajo para siempre

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Mensaje por sevillafc Jue 11 Mar 2021, 20:07

Liberty será la primera gran empresa en adoptar el teletrabajo para siempre


Liberty Seguros va a olvidarse de sus oficinas. Al menos, tal y como las concebía antes de la pandemia. La compañía ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para perpetuar el teletrabajo, que implantaron hace un año. De acuerdo con los sondeos internos, el 93% de los empleados aceptará seguir trabajando en casa indefinidamente.

Liberty Seguros es la división más grande del grupo Liberty Mutual fuera de Estados Unidos. Incluye bajo una misma estructura legal los negocios de España, Portugal e Irlanda. La dirección de esta unidad de negocio, que cuenta con 2.000 trabajadores, está en Madrid. Aunque el primer ejecutivo y el resto de la dirección ya no tienen despacho, ni lo van a tener.

Juan Miguel Estallo, es el consejero delegado de Liberty en el mercado europeo, y el responsable directo de esta iniciativa. Esta misma mañana ha anunciado a toda la plantilla que a partir de ahora y para siempre, podrán trabajar para Liberty desde cualquier punto del territorio nacional. Para sufragar los costes asociados a trabajar en casa (internet, calefacción extra, mobiliario...), los trabajadores percibirán 55 euros brutos al mes, de forma indefinida.

Este pago se añade a los 465 euros que recibieron hace un año, al inicio de la pandemia, para poder adaptar sus hogares mejor al teletrabajo, que se complementó con un pago adicional de 200 euros el pasado mes de noviembre. Además, la plantilla ha mantenido y mantendrá el cheque-comedor.

Los trabajadores podrán decidir si quieren trabajar 100% en casa o si quieren ir 1 ó 2 días a la oficina, como máximo. Eso sí, la empresa podrá requerirle para ir alguna vez al centro de trabajo, aunque deberá avisarle con 5 días de antelación. Además, el empleado no podrá trabajar desde un espacio de co-working, un bar o una biblioteca, y tendrá que asegurar que el puesto de trabajo en su casa cumpla con unos mínimos para garantizar la seguridad y la confidencialidad.

Se trata de una decisión acorde a nuestra identidad y valores, así como a las necesidades de conciliación de nuestros empleados. Además, supone un paso más hacia el modelo de negocio en la nube en el que ya estamos inmersos y que culminará en 2024”, ha explicado Juan Miguel Estallo a sus trabajadores.

“Se trata de una respuesta a lo que los empleados nos demandan. Queremos anticiparnos al futuro poniendo a las personas primero, ser más eficientes y responder a las expectativas de flexibilidad que requiere el mejor talento del mercado, de forma que quien trabaje en Liberty pueda vivir donde prefiera”. 

Liberty Mutual Group, fundada en 19


12 con sede en Boston, es el tercer mayor grupo asegurador de seguros generales (todos menos los seguros de vida) en EE UU, con más de 50.000 empleados distribuidos en más de 800 oficinas en 30 países. En España opera bajo las marcas Liberty Seguros, Génesis y Regal.

La propuesta de la aseguradora cuenta con el visto bueno de la representación sindical. Ahora, los trabajadores tendrán 10 días para definir qué modelo prefieren. Los que opten por no trabajar en su casa podrán seguir yendo a un centro de trabajo, aunque "será un formato casi de teletrabajo en la oficina, puesto que prevemos que la mayoría de sus compañeros estarán en sus casas", explican desde la entidad.
 

El futuro de las oficinas


Liberty no pretende con esta medida obtener un ahorro de costes en oficinas, apuntan sus directivos. De hecho, las oficinas que están en propiedad se mantendrán, para hacer cursos formativos, reuniones creativas o algún encuentro puntual con clientes o colaboradores. Respecto a las oficinas que están en alquiler, que son minoría, cuando venzan los contratos se valorará si siguen siendo necesarias. Es el caso, por ejemplo, de las oficinas centrales de Barcelona.

La aseguradora puso en marcha en julio de 2020 una inversión de 100 millones de euros para poder trabajar 100% en remoto, lo que le permitirá consolidar de forma efectiva su apuesta por el teletrabajo.
Sus centros de atención telefónica y sus sistemas de relación con mediadores y colaboradores están totalmente adaptados para trabajar de forma virtual, sin necesidad de acudir a un centro de trabajo o concertar reuniones. "Lo de quedar con un corredor de seguros para invitarle a comer y que venda nuestras pólizas es algo del pasado y creemos que no volverá", apuntan.

En los sondeos internos con los trabajadores, los responsables de recursos humanos de Liberty han percibido muchos casos de empleados que estarían interesados en poder trabajar desde una ciudad distinta a donde están ahora las principales sedes operativas (Madrid, Barcelona o Bilbao). "Hay gente que venía de otras ciudades más pequeñas y que les apetece mucho volver a vivir allí. También hay trabajadores con familia que están pensando la opción de irse a vivir a zonas alejadas del centro de las ciudades, para poder adquirir una casa más grande... Un trabajo 100% digital te brinda estas opciones".
Aunque hay algunas pequeñas compañías tecnológicas que ya llevaban tiempo con un modelo laboral totalmente virtual, sin apenas oficinas, Liberty Europa es la primera gran compañía que da un paso definitivo en esta dirección.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/03/11/companias/1615455878_071509.html?ssm=TW_CM_CD

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Mensaje por Leogar Jue 11 Mar 2021, 23:16

Bien ahí reventando costos ahora que el control es posible de manera digital la fábrica/oficina es innecesaria, una reliquia de la productividad entendida por la revolución industrial

feudalismo escribió:Para sufragar los costes asociados a trabajar en casa (internet, calefacción extra, mobiliario...), los trabajadores percibirán 55 euros brutos al mes, de forma indefinida.

Aquí en mex justo ha salido una ley que obliga que esos gastos sean cubiertos en su totalidad por la empresa

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Mensaje por Catlander Vie 12 Mar 2021, 06:00

Vamos aver qué pasa.

De momento ya me huele a chamusquina que hayan llegado a acuerdos con los sindicatos en todos los paises que está implantada la multi-nacional.

Me huele a chamusquina tambien que les vayan a pagar todo el material y utensilios para trabajar, que sepan cuando un ordenador se usa para trabajo o para ocio y que luego vengan las rebajas en sueldo por usar las redes sociales para cotorrear.

Idem para 'preservar la confidencislidad' de los datos de la empresa si no es a costa de tener 100% vigilancia las 24h de lo que pasa en una vivienda,lo cual vulnera todo el derecho a la intimidad. P.ej. ¿que pasa si el hijo de un trabajador/a conoce la contraseña de su padre/madre y se mete dentro a usar ese ordenador?.

Y de cara al cliente (como me pasó a mí una vez) que una teleoperadora de estas tenia su puto perro de mierda ladrando todo el rato mientras ella trataba de trabajar y al mismo tiempo hacer callar al perro).Quien dice perro... dice ronrro llorón, abuela tocacojones "donde has dejado las pastillas para la tensión," un marido borracho o drogado gritando o unos críos montando follón con la playstation.

Y cuando haga falta un toner de impresora, una reparación del ordenador o el móvil se queda sin batería ¿Esas horas de inactividad forzosa quien las paga?

Como todos los inventos habrá que ver como termina todo esto, pero auguro muchos problemas y los sindicatos van a tener que poner freno a ciertas cosas.

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Mensaje por maegalodonus Sáb 13 Mar 2021, 00:30

@Leogar escribió:Bien ahí reventando costos ahora que el control es posible de manera digital la fábrica/oficina es innecesaria, una reliquia de la productividad entendida por la revolución industrial

feudalismo escribió:Para sufragar los costes asociados a trabajar en casa (internet, calefacción extra, mobiliario...), los trabajadores percibirán 55 euros brutos al mes, de forma indefinida.

Aquí en mex justo ha salido una ley que obliga que esos gastos sean cubiertos en su totalidad por la empresa

Eso es gorroneo. Con lo que te ahorras en desplazamiento ya tienes de sobra pero claro, la plebe quiere mas y mas y mas.
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Mensaje por Leogar Sáb 13 Mar 2021, 02:24

@maegalodonus escribió:
@Leogar escribió:Bien ahí reventando costos ahora que el control es posible de manera digital la fábrica/oficina es innecesaria, una reliquia de la productividad entendida por la revolución industrial

feudalismo escribió:Para sufragar los costes asociados a trabajar en casa (internet, calefacción extra, mobiliario...), los trabajadores percibirán 55 euros brutos al mes, de forma indefinida.

Aquí en mex justo ha salido una ley que obliga que esos gastos sean cubiertos en su totalidad por la empresa

Eso es gorroneo. Con lo que te ahorras en desplazamiento ya tienes de sobra pero claro, la plebe quiere mas y mas y mas.

???

A ti no te pagan los desplazamientos?

Coche de empresa? Chofer? Vales de gasolina?

Pensé que tenias un puesto de persona.



La prole tipo pitolloros está hecha para desplazarse en metro o bus e ir a picar a la fábrica o la oficina, va en sus genes, porque si los dejas sueltos se roban la fibra óptica y la venden al primo del clan. Pero tú maega?, me decepciones, siempre tuve la impresión de que eras uno di noi y resulta que tienes bono de transporte.

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Mensaje por maegalodonus Sáb 13 Mar 2021, 17:51

La gasolina te la pagas tu, eso de que la empresa te pague la gasolina y el recambio de aceite y tal y cual aqui no se lleva. Ademas, suena muy pobre y miserable. Y ante todo esta el Señorio.

Pero claro, en Mejico, Señorio.... poco. Venga, vete a presentarle la factura de la gasolina a tu jefe.
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Mensaje por Chuchi Lun 15 Mar 2021, 09:55

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Mensaje por Warm Lun 15 Mar 2021, 10:17

Pues si el futuro es trabajar desde casa yo paso de trabajar. Menudo coñazo.
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Mensaje por jupiter Lun 15 Mar 2021, 11:47

@maegalodonus escribió:La gasolina te la pagas tu, eso de que la empresa te pague la gasolina y el recambio de aceite y tal y cual aqui no se lleva. Ademas, suena muy pobre y miserable. Y ante todo esta el Señorio.

Pero claro, en Mejico, Señorio.... poco. Venga, vete a presentarle la factura de la gasolina a tu jefe.

eso es porque eres un muertos de hambre mileurista. Yo los años que estuve trabajando en España siempre tuve coche de empresa con todos los gastos pagados(eran coches de renting) todos o casi todos mis colegas mas de lo mismo. Es algo muy habitual en España si no eres mozo de almacen o similar.

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Mensaje por maegalodonus Lun 15 Mar 2021, 12:33

Tu ibas en bicicleta como mucho, jupicuck, no te flipes.
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Mensaje por Leogar Lun 15 Mar 2021, 19:39

@maegalodonus escribió:La gasolina te la pagas tu, eso de que la empresa te pague la gasolina y el recambio de aceite y tal y cual aqui no se lleva. Ademas, suena muy pobre y miserable. Y ante todo esta el Señorio.

Pero claro, en Mejico, Señorio.... poco. Venga, vete a presentarle la factura de la gasolina a tu jefe.

Ah, es que tú presentas tus propias facturas?

No tienes un asistente o un par de auxiliares que hagan eso?

Además, lo de "presentarla al jefe" y no al "departamento contable" ¿Pues de que tamaño es el chiringuito en el que trabajas?

Esto se pone cada vez mejor.


Yo todo el tiempo pensando que defendías a vox y al pp porque tenias intereses en la banca y va a resultar que eres un simple obrero de derechas.


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Mensaje por maegalodonus Lun 15 Mar 2021, 20:55

Pero si ya te he dicho que yo no presento facturas, so no sabria a quien, si al dpto de dineros, al de tesoros, al jefe o al de recursos rumanos.

Ya veo que tu si. Y te imagino depositando en la empresa una factura de gasolina por 50 pesos mejicanos y saliendo pensando "orale!, se siente bien de alto standing cuate, y ahora corriendo a la fonda a tomar unos jalapeños con los 50 pesos que me dieron, jejeje".
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Mensaje por Leogar Mar 16 Mar 2021, 18:37

Me imagino que así pensará mi asistente, o el chofer.

La verdad no lo sé, nunca he comprendido muy bien la mente de la prole, veo que tú la tienes dominada.


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Mensaje por jupiter Mar 16 Mar 2021, 21:48

@maegalodonus escribió:Pero si ya te he dicho que yo no presento facturas, so no sabria a quien, si al dpto de dineros, al de tesoros, al jefe o al de recursos rumanos.

Ya veo que tu si. Y te imagino depositando en la empresa una factura de gasolina por 50 pesos mejicanos y saliendo pensando "orale!, se siente bien de alto standing cuate, y ahora corriendo a la fonda a tomar unos jalapeños con los 50 pesos que me dieron, jejeje".

es cierto que los mozos de almacén y similares no tenéis derecho a gastos. Hacéis lo que os dice ramón el encargado y ya.

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Mensaje por maegalodonus Mar 16 Mar 2021, 22:38

A ver jupicuck, te voy a aclarar una cosa que veo que no te ha quedao muy clara; cuando vas con la furgo recogiendo albañiles por el Jura pa llevartelos a Suiza a hacer una ñapa o dos, tecnicamente es coche de empresa, pero no estamos platicando aqui de esa modalidad de coches de empresa.
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