El experimento de Gravity Payments ¿Comunismo, Liberalismo o qué?

Os pido 20 minutos de vuestra atención para ver un video sobre un experimento económico que se realizó en una empresa de cobros por tarjeta de Seattle (Washington, Estados Unidos de América) allá por 2015. El experimento consistió en pagar a todos los empleados (incluidos el jefe) 70.000$ de sueldo y las consecuencias fueron tremendas a todos los niveles. Es un tema muy relacionado con la economía horizontal dentro del propio capitalismo liberal, tanto que las motivaciones son un poco rocambolescas, como se explica en el video.

Es una historia que la cuenta magníficamente Juan Francisco Calero (periodista especializado en el sector del motor y de muchas otras áreas, como esta). Su estilo es el que me gusta a mí: neutro, claro, preciso, conciso y ameno. Y espero que tambien os guste a vosotros.

Si aceptais ver el video hasta el final me gustaría que despues aportarais vuestra opinión al respecto. Que lo disfruteis.



Mas info:
Wikipedia: https://en.wikipedia.org/wiki/Gravity_Payments
El Confidencial: https://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2021-04-25/se-rieron-de-este-ejecutivo-por-pagar-mucho_3037275/
Independent (español): https://www.independentespanol.com/noticias/eeuu/ceo-salario-minimo-socialista-derechista-b1839939.html
Yahoo Finance (Grvy pasó de ganar de 32$ el 1/1/20 a 180$ el 31/12/20, un 500% más):
https://finance.yahoo.com/quote/GRVY?guccounter=1

No me he visto el vídeo, pero ví el caso en su día, y oye, opino porque why not? Total nadie ha comentado desde mayo.
No estoy seguro de entender el problema que se le culpa, si se he entendido bien. Dice salario mínimo no salario igual para todos. Y se sigue pudiendo hacer evaluaciones profesionales, bonificaciones o ceses.

Es obvio que el objetivo es la mejora de la productividad, retención del talento, satisfacción del empleado, buena prensa/imagen de cara a los clientes, etc. pero a primera vista parece un win-win. Bien para los empleados, bien para los empresarios.

No, no. Se fijó el sueldo a 70.000 cucas a todos, incluido el jefe (que tuvo que renunciar a millones) . Nada de suedo mínimo. Todos a cobrar por igual.

La cosa es evidente: bien es verdad que un jefe asume muchísimas responsabilidades de tipo legal, financiero, fiscal, etc. pero tambien es verdad que los jefes no suelen cargar material, ni transportarlo ni transformarlo ni empaquetarlo ni distribuirlo ni contabilizarlo. Aunque un empleado no tenga que sufrir por los intangibles del negocio, ya que cuando se va a su casa se olvida del trabajo, lo cierto es que mientras está empleado tambien asume que tiene que hacer bien lo que hace, eso tambien es responsabilidad.

La idea es que cada persona asume su rol por el mismo sueldo, independientemente de su función laboral. Responsabilidades las tienen todos, a su manera.

Catlander escribió:No, no. Se fijó el sueldo a 70.000 cucas a todos, incluido el jefe (que tuvo que renunciar a millones) . Nada de suedo mínimo. Todos a cobrar por igual.

La cosa es evidente: bien es verdad que un jefe asume muchísimas responsabilidades de tipo legal, financiero, fiscal, etc. pero tambien es verdad que los jefes no suelen cargar material, ni transportarlo ni transformarlo ni empaquetarlo ni distribuirlo ni contabilizarlo. Aunque un empleado no tenga que sufrir por los intangibles del negocio, ya que cuando se va a su casa se olvida del trabajo, lo cierto es que mientras está empleado tambien asume que tiene que hacer bien lo que hace, eso tambien es responsabilidad.

La idea es que cada persona asume su rol por el mismo sueldo, independientemente de su función laboral. Responsabilidades las tienen todos, a su manera.

Wikipedia escribió:In April 2015, Dan Price announced that over the next three years, the company would raise the pay of all employees to at least $70,000 per year, stating this was the minimum needed to secure them from financial hardship when hit by unexpected expenses

Es verdad que mirando aparece un poco disperso sobre si era todos el mismo o qué, pero parece que es más salario mínimo (y él se lo puso al mínimo, tambien despues de recibir millones, para ayudar a financiar la medida al menos inicialmente, lo que me parece bien).